Documentació

Pràctica 1 - Mètode de disseny d'una estructura organitzacional (Model 1)


 Departamentalització 1 : Article explicatiu d'Eduardo Amorós sobra la departamentalització.

 Departamentalització 2 : Monografia prou completa sobre la organització formal i informal.

 Proces de disseny en Enginyeria : breu explicació de les diferents etapes de disseny industrial per Oscar Mauricio.

 Cadena de mando :  Monografia completa Gabriel Szlaifsztein sobre la Hipòtesis i la teoria de la organització.

 Gestió de conflictes : Article d'Alexis Codina explicant la resolució de conflictes per a una direcció efectiva.

 Mediador : Explicació genèrica de la mediació en l'àmbit de resolució de conflictes.

 Descentralizació y Centralització :  breu explicació d'aquests termes amb una comparativa d'avantatges i desavantatges.

 Formalització organitzativa : desenvolupament del concepte de formalització de l'estructura de l'Organizacion.


Pràctica 2 - Cultura Organitzacional


 Llibre recomenat : Charles W. L. Hill, and Gareth R. Jones, (2001) Strategic Management. Houghton Mifflin 

 Organizational Culture (Wiki) : Ampliació del concepte de cultura organitzacional.

 Cultura del coneixement : Lectura recomanada que tracta el tema de la cultura del coneixement.

 Recompenses i Incentius : Document dedicat al tipus de recompenses i incentius que es poden rebre dintre del mon empresarial.

 Beneficis de compartir el lideratge : Breu text que dona un punt de vista diferent del lideratge i del benefici que conté el fet de compartir-lo.


Pràctica 4a: procés per a la captació i capitalització del coneixement d’una organització


 Web d'interes : "Revolucion Innovadora" blogspot.

 PDF d'interes : "Rediseño de la empresa: formas organizativas para la organización"


 Web d'interes : La gestión de recursos humanos, entre los valores del ser y el tener

 PDF d'interes : Formas organizativas


 PDF d'interes: La sociedad del conocimiento


Práctica 4b "Les noves formes organitzatives: Organitzacions Horitzontals"


 Llibre recomenat : 
Rafael Alhama Belamaric y otros. Nuevas formas organizativas
 ISBN: 84-688-8837-0

 Web d'interes : dedicada a PDCA en general.

 Organizational Culture (Wiki) : Ampliació del concepte de cultura organitzacional.

 Monografia :  : La Mejora Continua, una necesidad de estos tiempos.

 Monografia : 14 Principios de Deming.


Pràctica 5 - Talent i innovacio


Subscriure's a: Missatges (Atom)